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Timador82
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·
#441 ·

Yo veo en panorama muy oscuro. Estoy convencido de que los políticos buscan simplemente corregir estadísticas y crear empleo en vez de crear empleo de calidad. O simplemente digno.

Creo también que desde el espectro liberal abaratar el despido se hace como medida para que el empresario tenga facilidad en deshacerse de un trabajador veterano con pluses salariales para contratar en su lugar a dos o tres chavales por el mismo precio. Trabajo más precario, menor poder adquisitivo y destrucción de empleo, aunque las estadísticas estarían a su favor. Pero eso no va a pasar.

El empresario, salvo notables excepciones, despedirá a la plantilla veterana a un precio más reducido y se llevará la fábrica a China, Brasil o Perú, se creará así más desempleo y la economía se colapsará.

Otro plan para combatir eso es la "ténica alemana". Es decir, convertir a un sector del mercado en China, Brasil o Perú. Millones de trabajadores ganando una miseria, lo cual a largo plazo reduciría el consumo y con ello afectará a la propia economía.

Entre esto y el super recorte post-elecciones andaluzas que nos tienen preparado el coste de la vida va a ser insostenible.


Pachulia27
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·
#442 · · Editado por Pachulia27
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Timador82
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·
#443 ·
Escrito originalmente por Pachulia27

Se supone que aqui hay un mensaje de Timador q no leo.

PD:Ahora

Ayer también me pasó. Subí el mensaje y no apareció hasta un ratuco después. Ni idea.


Lolopahuer
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Timador82
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·
#445 · · Editado por Timador82

El Ejecutivo prevé que los desempleados hagan trabajos para la comunidad

La reforma cambia los criterios para medir el absentismo laboral y anuncia más inspecciones

http://economia.elpais.com/economia[....]0/actualidad/1328892556_990419.html

Sueldos de un euro a la hora en el ‘milagro’ laboral alemán

La gran solución laboral alemana está en el auge de los contratos con bajos salarios

Crece la desigualdad por el aumento de los trabajadores “pobres" en el país teutón

Alemania reforma el mercado de trabajo a medida que Europa lo desregula

http://economia.elpais.com/economia[....]9/actualidad/1328790777_303626.html


La policía carga con fuerza contra 600 personas que protestaban en Sol

Hay nueve detenidos y seis policías heridos leves tras los incidentes

La delegación del Gobierno recordó que la manifestación debía ser comunicada

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/02/10/madrid/1328902557_239263.html

Rato afirma que los políticos están mal pagados y eso aleja a personas de talento

http://www.elmundo.es/elmundo/2012/02/10/espana/1328888941.html


Lolopahuer
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Desde: 29/Ago/2008
·
#446 ·

Es muy bueno el artículo sobre los empleos de Alemania a menos de un euro la hora trabaja, explican muchas cosas.

Los datos de la OCDE reflejan que en Alemania los contratos con salarios bajos son el 20% de los trabajos a tiempo completo, frente al 8,0% en Italia y un 13,5% en Grecia. 

salarios bajos –definido como aquellos que ganan menos de dos tercios de los ingresos medios-


racingforever12
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·
#447 ·

Los sindicatos saldrán a la calle para rechazar la reforma laboral

Los líderes de CCOO y UGT convocan manifestaciones para el día 19 en toda España


Pachulia27
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·
#448 ·
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NIJAS
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Desde: 06/Abr/2008
·
#449 ·
Escrito originalmente por Castro2

Por cierto Nijas, lo de los chinos, también afecta a otros paises y no están sufriendo el paro que sufrimos nosotros, así que no le veo esa causa tan directa.

Creo que Timador lo ha explicado perfectamente.

La globalización en su faceta económica tiene un trinomio  que representa las consecuencias directas del sistema mundial: inmigración, deslocalización e importación.

La inmigración masiva esta siendo conscientemente utilizada para ejercer una presión demoledora y creciente sobre los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores españoles.

La deslocalización equivale a una exportación de puestos de trabajo, Mientras la diferencia de salarios sea suficientemente amplia, la deslocalización proseguirá, hasta que el aumento de la demanda de mano de obra en el Tercer Mundo y el consecuente descenso de la demanda de mano de obra en Europa  haga confluir los saliros de ambos mundos.

La importación en competencia desleal de productos es otra forma, ya que cuando importamos  productos extranjeros importamos horas de trabajo, horas de trabajo que se la brindamos al extranjero y con la que nos es imposible competir por la situación de dumping laboral que ello genera.

Todo ello conlleva que la mundialización pretende acabar con el Estado de bienestar existente,  se destruye el modelo social europeo para igualar a todos por lo más bajo. Salarios basura, perdida de derechos laborales, etc… No se van igualar el trabajador chino con el español sino al revés.

En definitiva solo los ricos se pueden permitir el lujo de no tener patria.


jla65
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·
#450 ·
Escrito originalmente por NIJAS
Escrito originalmente por Castro2

Por cierto Nijas, lo de los chinos, también afecta a otros paises y no están sufriendo el paro que sufrimos nosotros, así que no le veo esa causa tan directa.

Creo que Timador lo ha explicado perfectamente.

La globalización en su faceta económica tiene un trinomio  que representa las consecuencias directas del sistema mundial: inmigración, deslocalización e importación.

La inmigración masiva esta siendo conscientemente utilizada para ejercer una presión demoledora y creciente sobre los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores españoles.

La deslocalización equivale a una exportación de puestos de trabajo, Mientras la diferencia de salarios sea suficientemente amplia, la deslocalización proseguirá, hasta que el aumento de la demanda de mano de obra en el Tercer Mundo y el consecuente descenso de la demanda de mano de obra en Europa  haga confluir los saliros de ambos mundos.

La importación en competencia desleal de productos es otra forma, ya que cuando importamos  productos extranjeros importamos horas de trabajo, horas de trabajo que se la brindamos al extranjero y con la que nos es imposible competir por la situación de dumping laboral que ello genera.

Todo ello conlleva que la mundialización pretende acabar con el Estado de bienestar existente,  se destruye el modelo social europeo para igualar a todos por lo más bajo. Salarios basura, perdida de derechos laborales, etc… No se van igualar el trabajador chino con el español sino al revés.

En definitiva solo los ricos se pueden permitir el lujo de no tener patria.

Nunca estoy de acuerdo contigo, pero siempre aprendo un montón. Al César lo que es del César.


Castro2
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#451 ·
Escrito originalmente por NIJAS
Escrito originalmente por Castro2

Por cierto Nijas, lo de los chinos, también afecta a otros paises y no están sufriendo el paro que sufrimos nosotros, así que no le veo esa causa tan directa.

Creo que Timador lo ha explicado perfectamente.

La globalización en su faceta económica tiene un trinomio  que representa las consecuencias directas del sistema mundial: inmigración, deslocalización e importación.

La inmigración masiva esta siendo conscientemente utilizada para ejercer una presión demoledora y creciente sobre los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores españoles.

La deslocalización equivale a una exportación de puestos de trabajo, Mientras la diferencia de salarios sea suficientemente amplia, la deslocalización proseguirá, hasta que el aumento de la demanda de mano de obra en el Tercer Mundo y el consecuente descenso de la demanda de mano de obra en Europa  haga confluir los saliros de ambos mundos.

La importación en competencia desleal de productos es otra forma, ya que cuando importamos  productos extranjeros importamos horas de trabajo, horas de trabajo que se la brindamos al extranjero y con la que nos es imposible competir por la situación de dumping laboral que ello genera.

Todo ello conlleva que la mundialización pretende acabar con el Estado de bienestar existente,  se destruye el modelo social europeo para igualar a todos por lo más bajo. Salarios basura, perdida de derechos laborales, etc… No se van igualar el trabajador chino con el español sino al revés.

En definitiva solo los ricos se pueden permitir el lujo de no tener patria.

No te voy a quitar parte de razón, eso ha pasado, quizá a menor escala, siempre. ¿Porque España fue de los paises más importantes en la producción de automóviles? Porque las empresas se venían a fabricarlos aquí, donde había costes salariales menores. Hasta que ha sido más rentable hacerlos en otro sitio. Pero lo que quería decir, es que a pesar de todo esto, otros paises no están sufriendo en esta crisis el problema que tenemos nosotros con el desempleo y a ellos también les afecta todo esto.

Hemos vivido muchos años de la construcción y del turismo. Del turismo por suerte podremos seguir tirando en cuanto otros paises se recuperen de la crisis, ahora además seremos más competitivos por la bajada de precios, pero de la construcción difícilmente volverá a ser como antes, y toda esa gente que trabajaba en ese sector a ver ahora donde la recolocas. Necesitamos generar puestos de trabajo de alta cualificación, para empezar para que nuestra materia prima más valiosa no tenga que emigrar. Solo a base de I+D+I puedes competir con paises que son mucho más baratos que tú.


Timador82
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·
#452 ·

La letra pequeña de la reforma laboral

http://www.elmundo.es/elmundo/2012/02/11/economia/1328981578.html

Al abaratamiento del despido improcedente y las mayores facilidades para el procedente se suman la posibilidad de bajar los sueldos si la empresa factura menos durante seis meses y la ampliación de la jornada reducida. Estos son algunos cambios.

Bajar los sueldos

Las empresas podrán ampliar la jornada de trabajo, cambiar el sistema de remuneración y bajar la "cuantía salarial" de sus empleados, tanto en contratos como en convenios, "cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción".

En caso de no estar conforme, "el trabajador tendrá derecho a rescindir su contrato y percibir una indemnización de 20 días de salario por año de servicio".

Nueva redacción del despido improcedente

La legislación anterior del Estatuto de los Trabajadores establecía que el despido se consideraba improcedente "cuando no se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva".

La redacción actual es que "la decisión extintiva se considerará procedente siempre que se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva y se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo. En otro caso se considerará improcedente".

Varios contratos de aprendizaje en una empresa

"Expirada la duración del contrato para la formación y el aprendizaje, el trabajador no podrá ser contratado bajo esta modalidad por la misma o distinta empresa para la misma actividad laboral u ocupación objeto de la cualificación profesional asociada al contrato, pero sí para una distinta", recoge el decreto.

Este contrato está limitado a menores de 25 años y tiene una duración mínima de seis meses -si así lo establece el convenio colectivo, si no, un año- y una máxima de tres.

La ministra de Trabajo, Fátima Báñez, explicó que gracias a este contrato "un trabajador de la construcción se puede reciclar en ebanista". Con la reforma, una empresa podría tener al empleado hasta tres años en un puesto y luego volver a contratarle así para otro desempeño. La clave, que el empleado "pueda recibir dicha formación en la propia empresa cuando la misma dispusiera de las instalaciones y el personal adecuados".

"El tiempo de trabajo efectivo, que habrá de ser compatible con el tiempo dedicado a las actividades formativas, no podrá ser superior al 75%, durante el primer año, o al 85%, durante el segundo y tercer año", añade.

Contrato a tiempo parcial

"Los trabajadores a tiempo parcial podrán realizar horas extraordinarias", así se levanta la prohibición del Real Decreto 1/1995, que limitaba estas exclusivamente a las destinadas a "reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes".

"El número de horas extraordinarias que se podrán realizar será el legalmente previsto en proporción a la jornada pactada", añade el decreto.

Más responsabilidad, mismo sueldo

El trabajador sólo podrá reclamar el ascenso y el reconocimiento de nuevas responsabilidades "En el caso de encomienda de funciones superiores a las del grupo profesional por un período superior a seis meses durante un año u ocho durante dos años".

Menos especialización

El sistema de clasificación por categorías profesionales desaparece. Empresa y trabajadores tendrán que pactar un sistema de clasificación basado en grupos profesionales más generales.


Lolopahuer
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·
#453 ·

Vamos..., un primor de reforma.


Timador82
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·
#454 ·
Escrito originalmente por Lolopahuer

Vamos..., un primor de reforma.

Pues sí. Así a ojo el empresario te puede cambiar a su antojo el contrato que habías firmado, pagarte lo que quiera, mandarte echar las horas que considere oportuno y cuando mejor le venga, despedirte cuando le apetezca y definir tu profesión como le salga de los mismísimos.

Y si te parece mal te vas a la calle con lo puesto y entonces la señora Botella y compañía te esclavizan por el morro.

O sea, como en China pero ahora al lado de casa.


Lolopahuer
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#455 ·
Escrito originalmente por Timador82
Escrito originalmente por Lolopahuer

Vamos..., un primor de reforma.

Pues sí. Así a ojo el empresario te puede cambiar a su antojo el contrato que habías firmado, pagarte lo que quiera, mandarte echar las horas que considere oportuno y cuando mejor le venga, despedirte cuando le apetezca y definir tu profesión como le salga de los mismísimos.

Y si te parece mal te vas a la calle con lo puesto y entonces la señora Botella y compañía te esclavizan por el morro.

O sea, como en China pero ahora al lado de casa.

Espera, espera, agárrate que viene nueva curvas:

POR "INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA"

El Gobierno abre la puerta a la 'poda' de empleados públicos

M. LLAMAS
Estado, CCAA y ayuntamientos podrán aplicar EREs de personal laboral si existe "insuficiencia presupuestaria durante tres trimestres consecutivos".

Lolopahuer
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#456 ·

http://www.libremercado.com/2012-02[....]o-sera-mi-indemnizacion-1276449766/


La cuestión más polémica de la reforma laboral es la que hace referencia al coste del despido. Básicamente hay dos cambios: se reduce la indemnización por despido improcedente y se facilita el que las empresas puedan alegar despido procedente por causas económicas. Éstas serán las consecuencias desde el momento de su aprobación:

1. Despido improcedente

Lo que había hasta ahora: en estos momentos había dos modalidades de contrato fijo, el de 33 días y el de 45. Este último era mayoritario. Devengaba un derecho a indemnización por despido improcedente de 45 días de indemnización por año trabajado, con un máximo de 42 mensualidades.

Lo que hay desde ahora: todo el mundo pasa a tener un contrato de 33 días por año trabajado como indemnización, con 24 mensualidades (720 días) como máximo.

¿Qué pasa con los contratos en vigor?: mantienen los derechos adquiridos, pero por el tiempo transcurrido a partir de ahora sólo cobrarán (si son despedidos) 33 días por año.

Ejemplo: un trabajador es contratado mañana por una empresa. Se acoge al contrato de 33 días por año y máximo de 24 mensualidades. Cuando lo despidan cobrará según estas condiciones.

Ejemplo 2: un trabajador con diez años de experiencia. Hasta ahora, ha devengado 450 días de indemnización. Si lo despiden dentro de diez años, tendrán que sumar otros 330 días. En total son 780 días (sin la reforma habrían sido 900 días). Aunque 780 días son más de 24 meses, tendrá derecho a cobrarlo, porque el límite de 42 meses no cambia para los contratos en vigor.

Ejemplo 3: un trabajador con 30 años de experiencia con contrato fijo. Ya ha devengado 45*30 = 1.350 días. El máximo es de 1.260 días. Por lo tanto, tanto si lo despiden mañana mismo como si lo despiden dentro de diez años, cobra esos 1.260 días y nada cambia.

2. Causas de despido procedente

Es la clave de la reforma. Desde este momento, será más fácil echar a un trabajador y alegar causas económicas. Las condiciones del despido procedente no cambian: indemnización de 20 días por año trabajado con 12 meses de máximo. Lo que cambia es que será más sencillo para una empresa acogerse a esta opción:

  • Se establece con más precisión qué son causas económicas. El texto actual dice: "cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos, que puedan afectar a su viabilidad o a su capacidad de mantener el volumen de empleo". La novedad es que el Gobierno define "persistente": serán tres trimestres. Esto quiere decir que cualquier empresa con tres trimestre de pérdidas o disminución de ingresos podrá despedir a cualquiera de sus empleados y pagarle 20 días por año con un máximo de 12 meses.
  • Se elimina el despido exprés. Los expertos en derecho laboral siempre dicen que en España hay despido libre pagando 45 días por año. Esto es así porque, en la práctica, lo que hacen las empresas es asumir que el despido es improcedente, pagar esos 45 días y olvidarse. Con tal de no ir a juicio, prefieren pagar más, aunque piensen que el despido era procedente. Ahora eso no es posible.
  • Todos despidos procedentes. De inicio, todos los despidos serán procedentes y las empresas pagarán 20 días por año. Luego, si el trabajador quiere, podrá ir a la jurisdicción de lo social y reclamar los 33 días por año. Si el juez estima que el despido ha sido improcedente, se le pagará esa cantidad.

3. ¿Qué pasará en la práctica?

Todo lo expuesto anteriormente es la teoría. La prensa lo ha contado desde que Fátima Báñez presentó el viernes el texto tras el Consejo de Ministros. ¿Qué pasará en la práctica?

  • Para empezar, los tres trabajadores de nuestros ejemplos cobrarán 20 días por año trabajado. Como con esa cantidad todos llegan a los 12 meses de máximo, ésa será su indemnización.
  • Luego, todos ellos tienen derecho a reclamar el resto, de esos 360 días hasta lo que les correspondería en caso de que el despido fuera improcedente.
  • Será el juez el que determine (si el empleado va a juicio), si les corresponden esos 360 días o la cantidad apuntada en los ejemplos.

Timador82
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#457 ·
Escrito originalmente por Lolopahuer
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Vamos..., un primor de reforma.

Pues sí. Así a ojo el empresario te puede cambiar a su antojo el contrato que habías firmado, pagarte lo que quiera, mandarte echar las horas que considere oportuno y cuando mejor le venga, despedirte cuando le apetezca y definir tu profesión como le salga de los mismísimos.

Y si te parece mal te vas a la calle con lo puesto y entonces la señora Botella y compañía te esclavizan por el morro.

O sea, como en China pero ahora al lado de casa.

Espera, espera, agárrate que viene nueva curvas:

POR "INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA"

El Gobierno abre la puerta a la 'poda' de empleados públicos

M. LLAMAS
Estado, CCAA y ayuntamientos podrán aplicar EREs de personal laboral si existe "insuficiencia presupuestaria durante tres trimestres consecutivos".

No hombre, si esto no ha hecho nada más que empezar.

Lo divertido va a venir a finales de Marzo tras asegurarse el señor Rajoy el triunfo en Andalucía. Ahí nos viene el recorte de verdad, el de los 40.000 millones. Y de ahí ya pues para África todos.


Lolopahuer
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#458 ·
Escrito originalmente por Timador82
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Pues sí. Así a ojo el empresario te puede cambiar a su antojo el contrato que habías firmado, pagarte lo que quiera, mandarte echar las horas que considere oportuno y cuando mejor le venga, despedirte cuando le apetezca y definir tu profesión como le salga de los mismísimos.

Y si te parece mal te vas a la calle con lo puesto y entonces la señora Botella y compañía te esclavizan por el morro.

O sea, como en China pero ahora al lado de casa.

Espera, espera, agárrate que viene nueva curvas:

POR "INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA"

El Gobierno abre la puerta a la 'poda' de empleados públicos

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Estado, CCAA y ayuntamientos podrán aplicar EREs de personal laboral si existe "insuficiencia presupuestaria durante tres trimestres consecutivos".

No hombre, si esto no ha hecho nada más que empezar.

Lo divertido va a venir a finales de Marzo tras asegurarse el señor Rajoy el triunfo en Andalucía. Ahí nos viene el recorte de verdad, el de los 40.000 millones. Y de ahí ya pues para África todos.

Alguna idea ? Subida del IVA,; de la Gasolina, Alcohol y Tabaco; Subida de la Luz y el Gas; un euro por ir al médico de cabecera, 5 al especialista, 10 a Urgencias; un euro más por receta ?


Timador82
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#459 ·
Escrito originalmente por Lolopahuer
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Vamos..., un primor de reforma.

Pues sí. Así a ojo el empresario te puede cambiar a su antojo el contrato que habías firmado, pagarte lo que quiera, mandarte echar las horas que considere oportuno y cuando mejor le venga, despedirte cuando le apetezca y definir tu profesión como le salga de los mismísimos.

Y si te parece mal te vas a la calle con lo puesto y entonces la señora Botella y compañía te esclavizan por el morro.

O sea, como en China pero ahora al lado de casa.

Espera, espera, agárrate que viene nueva curvas:

POR "INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA"

El Gobierno abre la puerta a la 'poda' de empleados públicos

M. LLAMAS
Estado, CCAA y ayuntamientos podrán aplicar EREs de personal laboral si existe "insuficiencia presupuestaria durante tres trimestres consecutivos".

No hombre, si esto no ha hecho nada más que empezar.

Lo divertido va a venir a finales de Marzo tras asegurarse el señor Rajoy el triunfo en Andalucía. Ahí nos viene el recorte de verdad, el de los 40.000 millones. Y de ahí ya pues para África todos.

Alguna idea ? Subida del IVA,; de la Gasolina, Alcohol y Tabaco; Subida de la Luz y el Gas; un euro por ir al médico de cabecera, 5 al especialista, 10 a Urgencias; un euro más por receta ?

Una subida notable de las tasas universitarias, por ejemplo. Aunque esto dudo de si lo harán en Marzo o si esperarán a Julio para evitar que los chavales armen demasiado alboroto.

Pero en esencia creo que todo girará en hacernos pagar mucho más por los mismos servicios de antes a través de nuevos impuestos y luego volvernos a cobrar por su uso ya in situ.

Bueno, de eso y de un recorte brutal en sectores críticos como educación, sanidad y justicia acompañados de una privatización masiva en esos y muchos otros, sean o no rentables.

Menos policía, cualquier cosa.


Castro2
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#460 ·
Escrito originalmente por Timador82
Escrito originalmente por Lolopahuer

Vamos..., un primor de reforma.

Pues sí. Así a ojo el empresario te puede cambiar a su antojo el contrato que habías firmado, pagarte lo que quiera, mandarte echar las horas que considere oportuno y cuando mejor le venga, despedirte cuando le apetezca y definir tu profesión como le salga de los mismísimos.

Y si te parece mal te vas a la calle con lo puesto y entonces la señora Botella y compañía te esclavizan por el morro.

O sea, como en China pero ahora al lado de casa.

En resumen, que los contratos que firman son papel mojado... igual tiene que negarse la gente a pagar las hipotecas, no? Como la cosa está mal, pues simplemente no pagas y que se jodan. El otro día por el Facebook circulaba una idea, no se si será real o no, pero era para la gente que no podía pagar la hipoteca y le iban a embargar. Lo que hacía era alquilar de por vida a 1 euro su casa a alguien de su familia (que no figurase en la hipoteca). De esta forma, perdería la casa igualmente, pero podría seguir viviendo en ella.


Timador82
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#461 ·
Escrito originalmente por Castro2
Escrito originalmente por Timador82
Escrito originalmente por Lolopahuer

Vamos..., un primor de reforma.

Pues sí. Así a ojo el empresario te puede cambiar a su antojo el contrato que habías firmado, pagarte lo que quiera, mandarte echar las horas que considere oportuno y cuando mejor le venga, despedirte cuando le apetezca y definir tu profesión como le salga de los mismísimos.

Y si te parece mal te vas a la calle con lo puesto y entonces la señora Botella y compañía te esclavizan por el morro.

O sea, como en China pero ahora al lado de casa.

En resumen, que los contratos que firman son papel mojado... igual tiene que negarse la gente a pagar las hipotecas, no? Como la cosa está mal, pues simplemente no pagas y que se jodan. El otro día por el Facebook circulaba una idea, no se si será real o no, pero era para la gente que no podía pagar la hipoteca y le iban a embargar. Lo que hacía era alquilar de por vida a 1 euro su casa a alguien de su familia (que no figurase en la hipoteca). De esta forma, perdería la casa igualmente, pero podría seguir viviendo en ella.

En plan los contratos que firmamos con los bancos, que no valen para nada porque los cambian a su antojo y sin avisar.

Por cierto, que dice el señor Rosell que la reforma no está mal pero que quieren más.


Lolopahuer
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·
#462 ·

JUAN ROSELL | PRESIDENTE DE LA CEOE

"El despido improcedente tiene que quedar como algo residual"

El jefe de la patronal alaba que se hayan clarificado las causas objetivas de despido


Te echo cuando se me ponga, llevo 9 meses vendiendo menos, y eso lo aseguro yo, el patrón, te doy 20 días por año trabajado y punto.

Con estas medidas acabamos con el paro en 15 días, ya lo veréis.


Kariaka
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·
#463 ·

creo que eso lo tienes que demostrar en balance lo de los 9 meses, lo cual si haces que sean peores de lo que son y luego tienes que ir a un banco a pedir creditos pues te lo deniegan.

la reforma patina en el despido, porque no sea crea mas empleo si se despide mas facil, en el resto esta muy bien. De todas formas si tenemos que cometir con europa nadie tiene un despido tan alto por lo tanto no somo competitivos con ellos. De todas formas me jode mucho que me mientan y el PP miente cuando dijo que de ninguna forma despido más barato y ahora esto, ademas no tienen escusa como paso con el deficit, aqui esto ya estaba planteado de antemano. Tambien gracioso lo de rubalcaba que ahora dice que el despido mas barato no es la solucion y hace año y media lo abarato su gobierno...


Lolopahuer
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·
#464 ·
Escrito originalmente por Kariaka

creo que eso lo tienes que demostrar en balance lo de los 9 meses, lo cual si haces que sean peores de lo que son y luego tienes que ir a un banco a pedir creditos pues te lo deniegan.

la reforma patina en el despido, porque no sea crea mas empleo si se despide mas facil, en el resto esta muy bien. De todas formas si tenemos que cometir con europa nadie tiene un despido tan alto por lo tanto no somo competitivos con ellos. De todas formas me jode mucho que me mientan y el PP miente cuando dijo que de ninguna forma despido más barato y ahora esto, ademas no tienen escusa como paso con el deficit, aqui esto ya estaba planteado de antemano. Tambien gracioso lo de rubalcaba que ahora dice que el despido mas barato no es la solucion y hace año y media lo abarato su gobierno...

+1 Coincidiendo contigo ? Dios me asista.

Pero tienes razón. Rubalcaba se puede quedar callado que su gobierno aprobó que se pueden encadenar contratos temporales de manera indefinida. Y que Rajoy no nos contó la verdad, creo que ya te deberías haber dado cuenta, porque estaba cantado. En campaña se dicen unas cosas y luego el gobernar es otra cosa. Y es cierto que esta reforma nos acerca a la legislación laboral de la mayoría de los países europeos, pero estoy hasta los mismísimo de que nos acerquen en lo chungo. impuestos, concidiciones laborales, IVA y sigamos tan lejos en salarios, protección social, I+D, etc.


Lolopahuer
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#465 ·


Timador82
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#466 ·

Sobre los dos temas que tratáis.

Yo de verdad prefiero que el PSOE se desligue de las futuras movilizaciones, que las habrá. Tiene derecho a desarrollar su estrategia política pero visto su pasado reciente prefiero que lo haga lejos de los trabajadores, porque su presencia en cualquier evento va a convertir un reclamo social en un movimiento político. Y eso es deslegitimar automáticamente cualquier movimiento que hagan los trabajadores por justo que sea. Hay que aglutinar las demandas de los trabajadores sin marca política alguna. Es difícil, pero es la única manera de que funcione.

Sobre la competitividad española en el mercado europeo. Eso no se consigue con un despido más barato, sino con un cambio drástico del modelo productivo. Ya sé que queda muy genérico y bonito sobre el papel pero es lo único que puede sacar adelante este país. Tenemos que empezar a ser los que crean la tecnología y mandan fabricarla a China en vez de convertirnos en una pseudochina a la europea. Hay que invertir en I+D+I y poner a trabajar en nuestro país a esa juventud tan bien preparada que tenemos desesperada en casa.

El cuadro de arriba deja las cosas bien claras. La diferencia del mercado laboral de España y Alemania no es solo el coste del despido. La diferencia es que en España vendemos muñecas flamencas a los guiris y los alemanes venden Mercedes.


Castro2
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#467 ·

Emprendedores, hay que pasarse al otro lado. Convertirse en empresarios.


Nax1981
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#468 ·

Y digo yo, si mi contrato pone que por despido improcedente me dan 45 días por año trabajado, el empresario ya se ha cuidado de guardarse la cuantía de esos costes laborales y no incluirlos en mi sueldo. Si ahora esos 45 días se rebajan, ¿me van a subir el sueldo porque el empresario ya no tiene que guardarse tantos costes laborales?


racingforever12
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#469 ·

Cospedal: "El PP es el partido de los trabajadores"

La secretaria general del Partido Popular ha asegurado que Rajoy quiere seguir contando con ella

Comentarios: 58

Montoro no cree que la reforma sirva por sí sola para crear empleo. De Cospedal, sin embargo, garantiza que creará 300.000 empleos en 2012.


Timador82
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#470 ·

Interesante y acertado resumen de la situación, en mi opinión.

El partido de los empresarios

El objetivo de la reforma es romper el equilibrio de poder de la empresa

http://economia.elpais.com/economia[....]3/actualidad/1329102511_357310.html


Lolopahuer
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#471 ·
SEGÚN LA AGENCIA REUTERS

El Gobierno niega que inflara el déficit

Reuters sostiene que altos cargos de la UE sospechan que España engordó las cifras del 6 al 8%



Lolopahuer
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#472 ·
OLLI REHN ELUDE RESPONDER A LAS DUDAS SOBRE DÉFICIT DE ESPAÑA

A estos de Bruselas les da igual las Elecciones Andaluzas, a Rajoy, no.

Timador82
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#473 ·

Bueno, hoy se ha visto que desde Europa mandan y que pueden chinchar a los gobiernos de cualquier país cuando quieran, ya sea a través de datos contrastados o de mera rumorología.

A pesar de ello me da que el señor Rajoy seguirá en sus trece y no tendremos presupuestos ni consiguientes recortes hasta pasadas las elecciones andaluzas, siguiendo así con la misma estrategia que en las generales.


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#474 ·
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#475 ·
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#476 ·
Escrito originalmente por Pachulia27
Escrito originalmente por Lolopahuer
SEGÚN LA AGENCIA REUTERS

El Gobierno niega que inflara el déficit

Reuters sostiene que altos cargos de la UE sospechan que España engordó las cifras del 6 al 8%


"Desmentimos rotundamente que la Comision albergue duda alguna sobre las cifras españolas de déficit. Eurostat es el organismo independiente encargado de verificar estas cifras. No hay indicio alguno de cualquier posible irregularidad", respondió Amadeu Altafaj, portavoz del comisario de Asuntos Económicos, Olli Rehn.

ja:-)ja:-)ja:-)ja:-)ja:-) Cómo has salido !!!!! Toda la tarde el Off-Topic muerto la risa y ... .


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#477 ·
Escrito originalmente por Pachulia27

Pero no criticabais a Rajoy que iba hacer todo lo que dijeran en Europa?

Y lo va a hacer, aunque sea unos días después. Lo primero es lo primero.


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#478 ·
Escrito originalmente por Timador82
Escrito originalmente por Pachulia27

Pero no criticabais a Rajoy que iba hacer todo lo que dijeran en Europa?

Y lo va a hacer, aunque sea unos días después. Lo primero es lo primero.

Ya lo he dicho a los de Bruselas se la pela las eleciones andaluzas, quieren los presupuesto ya. A Rajoy no se la pela y no los va apresentar hasta que pasen esas elecciones.


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#479 · · Editado por Lolopahuer
Escrito originalmente por racingforever12

Cospedal: "El PP es el partido de los trabajadores"

La secretaria general del Partido Popular ha asegurado que Rajoy quiere seguir contando con ella

Comentarios: 58

Montoro no cree que la reforma sirva por sí sola para crear empleo. De Cospedal, sin embargo, garantiza que creará 300.000 empleos en 2012.

Partido Popular de los Trabajadores

Las dos Españas

Que tiemblen los empresarios. Ya tenemos quién nos defienda.


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#480 · · Editado por Lolopahuer

El guiñol de Mariano Rajoy posa con el trofeo de la Copa Davis durante la recepción al equipo español en La Moncloa.

El guiñol de Mariano Rajoy posa con el trofeo de la Copa Davis durante la recepción al equipo español en La Moncloa.


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