Este mensaje no se muestra porque su autor está baneado |
Escrito originalmente por Pachulia27 Se supone que aqui hay un mensaje de Timador q no leo. PD:Ahora Ayer también me pasó. Subí el mensaje y no apareció hasta un ratuco después. Ni idea. |
|
El Ejecutivo prevé que los desempleados hagan trabajos para la comunidadLa reforma cambia los criterios para medir el absentismo laboral y anuncia más inspeccioneshttp://economia.elpais.com/economia[....]0/actualidad/1328892556_990419.html Sueldos de un euro a la hora en el milagro laboral alemánLa gran solución laboral alemana está en el auge de los contratos con bajos salariosCrece la desigualdad por el aumento de los trabajadores pobres" en el país teutónAlemania reforma el mercado de trabajo a medida que Europa lo desregulahttp://economia.elpais.com/economia[....]9/actualidad/1328790777_303626.html La policía carga con fuerza contra 600 personas que protestaban en SolHay nueve detenidos y seis policías heridos leves tras los incidentesLa delegación del Gobierno recordó que la manifestación debía ser comunicadahttp://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/02/10/madrid/1328902557_239263.html Rato afirma que los políticos están mal pagados y eso aleja a personas de talentohttp://www.elmundo.es/elmundo/2012/02/10/espana/1328888941.html |
Los sindicatos saldrán a la calle para rechazar la reforma laboralLos líderes de CCOO y UGT convocan manifestaciones para el día 19 en toda España |
Este mensaje no se muestra porque su autor está baneado |
La letra pequeña de la reforma laboralhttp://www.elmundo.es/elmundo/2012/02/11/economia/1328981578.html Al abaratamiento del despido improcedente y las mayores facilidades para el procedente se suman la posibilidad de bajar los sueldos si la empresa factura menos durante seis meses y la ampliación de la jornada reducida. Estos son algunos cambios. Bajar los sueldosLas empresas podrán ampliar la jornada de trabajo, cambiar el sistema de remuneración y bajar la "cuantía salarial" de sus empleados, tanto en contratos como en convenios, "cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción". En caso de no estar conforme, "el trabajador tendrá derecho a rescindir su contrato y percibir una indemnización de 20 días de salario por año de servicio". Nueva redacción del despido improcedenteLa legislación anterior del Estatuto de los Trabajadores establecía que el despido se consideraba improcedente "cuando no se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva". La redacción actual es que "la decisión extintiva se considerará procedente siempre que se acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva y se hubieren cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo. En otro caso se considerará improcedente". Varios contratos de aprendizaje en una empresa"Expirada la duración del contrato para la formación y el aprendizaje, el trabajador no podrá ser contratado bajo esta modalidad por la misma o distinta empresa para la misma actividad laboral u ocupación objeto de la cualificación profesional asociada al contrato, pero sí para una distinta", recoge el decreto. Este contrato está limitado a menores de 25 años y tiene una duración mínima de seis meses -si así lo establece el convenio colectivo, si no, un año- y una máxima de tres. La ministra de Trabajo, Fátima Báñez, explicó que gracias a este contrato "un trabajador de la construcción se puede reciclar en ebanista". Con la reforma, una empresa podría tener al empleado hasta tres años en un puesto y luego volver a contratarle así para otro desempeño. La clave, que el empleado "pueda recibir dicha formación en la propia empresa cuando la misma dispusiera de las instalaciones y el personal adecuados". "El tiempo de trabajo efectivo, que habrá de ser compatible con el tiempo dedicado a las actividades formativas, no podrá ser superior al 75%, durante el primer año, o al 85%, durante el segundo y tercer año", añade. Contrato a tiempo parcial"Los trabajadores a tiempo parcial podrán realizar horas extraordinarias", así se levanta la prohibición del Real Decreto 1/1995, que limitaba estas exclusivamente a las destinadas a "reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes". "El número de horas extraordinarias que se podrán realizar será el legalmente previsto en proporción a la jornada pactada", añade el decreto. Más responsabilidad, mismo sueldoEl trabajador sólo podrá reclamar el ascenso y el reconocimiento de nuevas responsabilidades "En el caso de encomienda de funciones superiores a las del grupo profesional por un período superior a seis meses durante un año u ocho durante dos años". Menos especializaciónEl sistema de clasificación por categorías profesionales desaparece. Empresa y trabajadores tendrán que pactar un sistema de clasificación basado en grupos profesionales más generales. |
Vamos..., un primor de reforma. |
Escrito originalmente por Timador82 Escrito originalmente por Lolopahuer Vamos..., un primor de reforma. Pues sí. Así a ojo el empresario te puede cambiar a su antojo el contrato que habías firmado, pagarte lo que quiera, mandarte echar las horas que considere oportuno y cuando mejor le venga, despedirte cuando le apetezca y definir tu profesión como le salga de los mismísimos. Y si te parece mal te vas a la calle con lo puesto y entonces la señora Botella y compañía te esclavizan por el morro. O sea, como en China pero ahora al lado de casa. Espera, espera, agárrate que viene nueva curvas: POR "INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA" El Gobierno abre la puerta a la 'poda' de empleados públicosM. LLAMAS Estado, CCAA y ayuntamientos podrán aplicar EREs de personal laboral si existe "insuficiencia presupuestaria durante tres trimestres consecutivos". |
http://www.libremercado.com/2012-02[....]o-sera-mi-indemnizacion-1276449766/ La cuestión más polémica de la reforma laboral es la que hace referencia al coste del despido. Básicamente hay dos cambios: se reduce la indemnización por despido improcedente y se facilita el que las empresas puedan alegar despido procedente por causas económicas. Éstas serán las consecuencias desde el momento de su aprobación: 1. Despido improcedente Lo que había hasta ahora: en estos momentos había dos modalidades de contrato fijo, el de 33 días y el de 45. Este último era mayoritario. Devengaba un derecho a indemnización por despido improcedente de 45 días de indemnización por año trabajado, con un máximo de 42 mensualidades. Lo que hay desde ahora: todo el mundo pasa a tener un contrato de 33 días por año trabajado como indemnización, con 24 mensualidades (720 días) como máximo. ¿Qué pasa con los contratos en vigor?: mantienen los derechos adquiridos, pero por el tiempo transcurrido a partir de ahora sólo cobrarán (si son despedidos) 33 días por año. Ejemplo: un trabajador es contratado mañana por una empresa. Se acoge al contrato de 33 días por año y máximo de 24 mensualidades. Cuando lo despidan cobrará según estas condiciones. Ejemplo 2: un trabajador con diez años de experiencia. Hasta ahora, ha devengado 450 días de indemnización. Si lo despiden dentro de diez años, tendrán que sumar otros 330 días. En total son 780 días (sin la reforma habrían sido 900 días). Aunque 780 días son más de 24 meses, tendrá derecho a cobrarlo, porque el límite de 42 meses no cambia para los contratos en vigor. Ejemplo 3: un trabajador con 30 años de experiencia con contrato fijo. Ya ha devengado 45*30 = 1.350 días. El máximo es de 1.260 días. Por lo tanto, tanto si lo despiden mañana mismo como si lo despiden dentro de diez años, cobra esos 1.260 días y nada cambia. 2. Causas de despido procedente Es la clave de la reforma. Desde este momento, será más fácil echar a un trabajador y alegar causas económicas. Las condiciones del despido procedente no cambian: indemnización de 20 días por año trabajado con 12 meses de máximo. Lo que cambia es que será más sencillo para una empresa acogerse a esta opción:
3. ¿Qué pasará en la práctica? Todo lo expuesto anteriormente es la teoría. La prensa lo ha contado desde que Fátima Báñez presentó el viernes el texto tras el Consejo de Ministros. ¿Qué pasará en la práctica?
|
Escrito originalmente por Lolopahuer Escrito originalmente por Timador82 Escrito originalmente por Lolopahuer Vamos..., un primor de reforma. Pues sí. Así a ojo el empresario te puede cambiar a su antojo el contrato que habías firmado, pagarte lo que quiera, mandarte echar las horas que considere oportuno y cuando mejor le venga, despedirte cuando le apetezca y definir tu profesión como le salga de los mismísimos. Y si te parece mal te vas a la calle con lo puesto y entonces la señora Botella y compañía te esclavizan por el morro. O sea, como en China pero ahora al lado de casa. Espera, espera, agárrate que viene nueva curvas: POR "INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA" El Gobierno abre la puerta a la 'poda' de empleados públicosM. LLAMAS Estado, CCAA y ayuntamientos podrán aplicar EREs de personal laboral si existe "insuficiencia presupuestaria durante tres trimestres consecutivos". No hombre, si esto no ha hecho nada más que empezar. Lo divertido va a venir a finales de Marzo tras asegurarse el señor Rajoy el triunfo en Andalucía. Ahí nos viene el recorte de verdad, el de los 40.000 millones. Y de ahí ya pues para África todos. |
Escrito originalmente por Timador82 Escrito originalmente por Lolopahuer Escrito originalmente por Timador82 Escrito originalmente por Lolopahuer Vamos..., un primor de reforma. Pues sí. Así a ojo el empresario te puede cambiar a su antojo el contrato que habías firmado, pagarte lo que quiera, mandarte echar las horas que considere oportuno y cuando mejor le venga, despedirte cuando le apetezca y definir tu profesión como le salga de los mismísimos. Y si te parece mal te vas a la calle con lo puesto y entonces la señora Botella y compañía te esclavizan por el morro. O sea, como en China pero ahora al lado de casa. Espera, espera, agárrate que viene nueva curvas: POR "INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA" El Gobierno abre la puerta a la 'poda' de empleados públicosM. LLAMAS Estado, CCAA y ayuntamientos podrán aplicar EREs de personal laboral si existe "insuficiencia presupuestaria durante tres trimestres consecutivos". No hombre, si esto no ha hecho nada más que empezar. Lo divertido va a venir a finales de Marzo tras asegurarse el señor Rajoy el triunfo en Andalucía. Ahí nos viene el recorte de verdad, el de los 40.000 millones. Y de ahí ya pues para África todos. Alguna idea ? Subida del IVA,; de la Gasolina, Alcohol y Tabaco; Subida de la Luz y el Gas; un euro por ir al médico de cabecera, 5 al especialista, 10 a Urgencias; un euro más por receta ? |
Escrito originalmente por Lolopahuer Escrito originalmente por Timador82 Escrito originalmente por Lolopahuer Escrito originalmente por Timador82 Escrito originalmente por Lolopahuer Vamos..., un primor de reforma. Pues sí. Así a ojo el empresario te puede cambiar a su antojo el contrato que habías firmado, pagarte lo que quiera, mandarte echar las horas que considere oportuno y cuando mejor le venga, despedirte cuando le apetezca y definir tu profesión como le salga de los mismísimos. Y si te parece mal te vas a la calle con lo puesto y entonces la señora Botella y compañía te esclavizan por el morro. O sea, como en China pero ahora al lado de casa. Espera, espera, agárrate que viene nueva curvas: POR "INSUFICIENCIA PRESUPUESTARIA" El Gobierno abre la puerta a la 'poda' de empleados públicosM. LLAMAS Estado, CCAA y ayuntamientos podrán aplicar EREs de personal laboral si existe "insuficiencia presupuestaria durante tres trimestres consecutivos". No hombre, si esto no ha hecho nada más que empezar. Lo divertido va a venir a finales de Marzo tras asegurarse el señor Rajoy el triunfo en Andalucía. Ahí nos viene el recorte de verdad, el de los 40.000 millones. Y de ahí ya pues para África todos. Alguna idea ? Subida del IVA,; de la Gasolina, Alcohol y Tabaco; Subida de la Luz y el Gas; un euro por ir al médico de cabecera, 5 al especialista, 10 a Urgencias; un euro más por receta ? Una subida notable de las tasas universitarias, por ejemplo. Aunque esto dudo de si lo harán en Marzo o si esperarán a Julio para evitar que los chavales armen demasiado alboroto. Pero en esencia creo que todo girará en hacernos pagar mucho más por los mismos servicios de antes a través de nuevos impuestos y luego volvernos a cobrar por su uso ya in situ. Bueno, de eso y de un recorte brutal en sectores críticos como educación, sanidad y justicia acompañados de una privatización masiva en esos y muchos otros, sean o no rentables. Menos policía, cualquier cosa. |
JUAN ROSELL | PRESIDENTE DE LA CEOE"El despido improcedente tiene que quedar como algo residual"El jefe de la patronal alaba que se hayan clarificado las causas objetivas de despido Te echo cuando se me ponga, llevo 9 meses vendiendo menos, y eso lo aseguro yo, el patrón, te doy 20 días por año trabajado y punto. Con estas medidas acabamos con el paro en 15 días, ya lo veréis. |
Emprendedores, hay que pasarse al otro lado. Convertirse en empresarios. |
Cospedal: "El PP es el partido de los trabajadores"La secretaria general del Partido Popular ha asegurado que Rajoy quiere seguir contando con ellaComentarios: 58 Montoro no cree que la reforma sirva por sí sola para crear empleo. De Cospedal, sin embargo, garantiza que creará 300.000 empleos en 2012. |
Interesante y acertado resumen de la situación, en mi opinión. El partido de los empresariosEl objetivo de la reforma es romper el equilibrio de poder de la empresahttp://economia.elpais.com/economia[....]3/actualidad/1329102511_357310.html |
SEGÚN LA AGENCIA REUTERS El Gobierno niega que inflara el déficitReuters sostiene que altos cargos de la UE sospechan que España engordó las cifras del 6 al 8% La intención, según señalan tres fuentes, habría sido apuntarse un tanto con la mejoría de 2012 El portavoz de Asuntos Económicos califica estas informaciones de "prematuras" y "especulativas" De Guindos dice que Rehn le ha "desmentido absolutamente" que España esté siendo investigada |
OLLI REHN ELUDE RESPONDER A LAS DUDAS SOBRE DÉFICIT DE ESPAÑA A estos de Bruselas les da igual las Elecciones Andaluzas, a Rajoy, no. |
Este mensaje no se muestra porque su autor está baneado |
Este mensaje no se muestra porque su autor está baneado |
Escrito originalmente por Pachulia27 Escrito originalmente por Lolopahuer SEGÚN LA AGENCIA REUTERS El Gobierno niega que inflara el déficitReuters sostiene que altos cargos de la UE sospechan que España engordó las cifras del 6 al 8% La intención, según señalan tres fuentes, habría sido apuntarse un tanto con la mejoría de 2012 El portavoz de Asuntos Económicos califica estas informaciones de "prematuras" y "especulativas" De Guindos dice que Rehn le ha "desmentido absolutamente" que España esté siendo investigada "Desmentimos rotundamente que la Comision albergue duda alguna sobre las cifras españolas de déficit. Eurostat es el organismo independiente encargado de verificar estas cifras. No hay indicio alguno de cualquier posible irregularidad", respondió Amadeu Altafaj, portavoz del comisario de Asuntos Económicos, Olli Rehn. Cómo has salido !!!!! Toda la tarde el Off-Topic muerto la risa y ... . |
Escrito originalmente por Pachulia27 Pero no criticabais a Rajoy que iba hacer todo lo que dijeran en Europa? Y lo va a hacer, aunque sea unos días después. Lo primero es lo primero. |
Escrito originalmente por racingforever12 Cospedal: "El PP es el partido de los trabajadores"La secretaria general del Partido Popular ha asegurado que Rajoy quiere seguir contando con ellaComentarios: 58 Montoro no cree que la reforma sirva por sí sola para crear empleo. De Cospedal, sin embargo, garantiza que creará 300.000 empleos en 2012. |
El guiñol de Mariano Rajoy posa con el trofeo de la Copa Davis durante la recepción al equipo español en La Moncloa. |
ATENCIÓN: Este tema no tiene actividad desde hace más de 6 MESES, te recomendamos abrir un nuevo tema en lugar de responder al actual |
Opciones: Ir al subforo: |
Permisos: TU NO PUEDES Escribir nuevos temas TU NO PUEDES Responder a los temas TU NO PUEDES Editar tus propios mensajes TU NO PUEDES Borrar tus propios mensajes |
Temas similares | |||||
Tema | Autor | Respuestas | Visitas | Última respuesta | |
---|---|---|---|---|---|
Por: Timador82, el 27/Feb/2012, 21:12 | 27/Feb/2012, 21:12 | 1.363 | 35k | 22/Nov/2016, 22:36 Martinez-Soriano |