¿Y quién te dice que se ha comenzado a negociar ahora? ¿acaso os pensais que lo de Oriol se acordó en 5 minutos? se lleva tiempo hablando con todos, te lo aseguro.

Vale gracias, seguro que tienes tú razón, a mi me dijeron que con andreu nada de nada, pero no dudo de tu palabra. ojalá se llegue a un acuerdo, es bueno para todos.

Yo no quiero despedir a nadie, quiero un club serio, pero con la herencia de contratos que dejó harry es todo dificilísimo

Ese es el autentico problema, de aquellos polvos vienen estos lodos

 el club la semana pasada se puso en contacto un muy buen abogado laboralista de santander , para estudiar esto que te comento y cuales serian las consecuencias de ejercerlo  en algunos contratos de jugadores .

Esto es  muy fácil. Estos cuatro además de Mario y Koné, a los que no mencionáis, tienen unos contratos parece que muy altos, dada nuestra precarísima situación. Contratos firmados parece ser por los chorizos, no como los de Mario y Koné que han sido ya gestionados por estos.

Lo lógico es intentar negociar con ellos una bajada de contrato, pero ¿ofreciéndoles qué? Porque a Oriol se le ofrece quedarse tres años en la casa, pero eso no se puede hacer con todos obviamente ni tiene el mismo sentido.¿A estos qué? Que el Racing lo  necesita. Ah. claro, que ellos no han hecho nada aún por el Racig en estos años, que se mojen y renuncien a parte de su contrato a cambio de nada, por amor al club. Les pedimos más que a Oriol, más que a cualquiera. No perdamos el Norte.

Lo ideal seria que alguien les quisiera pero eso parece que no se da. Es una herencia más de los HDLGP y no la peor por cierto. Lo que he dicho más veces, lo repito, con 2000 socios más tb había para un delantero y un extremo pero no los hay. A ver si miramos un poquito tb para nosotros como afición en vez de exigir lo que no estamos cpacitados para exigir. Y claro que estarán intentándolo, aunque a mí me daría mucha vergüenza pedirles eso sin contraprestación alguna, pero  no es tan fácil.

Ya de lo de echarles como si fueran la peste ni comento. Y lo de que es casi robar tampoco. Por no perder tiempo.

Eso lo desconozco, pero si es asi a mi al menos no me gusta nada, ya te digo quiero un ejemplo de club no un puticlub, y si para ello hemos de apechugar con herencias pasadas, pues tiramos para adelante con un par, que de otras más graves que este tema hemos salido.

 Aqui usted y yo nunca llegaremos a entender  lo del otro , usted lo ve como trabajadora , intente verlo siendo usted empresario o director de una empresa donde hay trabajadores que tienen un rendimiento negativo o pesimo y necesita otros para hacer el trabajo correcto y no hay mas dinero que haria usted entonces ?   lo que cualquier director echar a estos a la calle y traer a otros , porque sino los dueños le echarian a usted a la calle  por no saber optimizar los recursos y por incompetente , es lo que se llama politica de empresa .

 Esto es lo primero que le enseñan a uno en un Master de dirección de empresas  y en los de Recursos Humanos

 respeto tu punto de vista , pero el club miro más alla , y se ha planteado , hay grupos interesados en comprar el racing pero en segunda A , NO EN SEGUNDA B , con el club marchando normal a media tabla o media baja la ampliación y esos grupos entran , si el club cuando se habra la ampliación va en la cola , no interesa y no hay ampliación , y eso pasa por el tema de fichas , pasta , despidos y fichajes . Esto lo está valorando el club .

Fisherman Rules, de verdad que no, que no podemos tirar a la basura todo lo que hemos conseguido y por lo que hemos luchado, si por las buenas no puede ser se desaparece y punto, pero nada de volver a entrar al juego de la mafia futbolística y sus tejemanejes y engaños

pues yo creo que hay una fórmula de negociación bastante simple a priori...

Se sienta uno con ellos y les dice...

¿Verdad que estamos justos de plantilla y que si no nos reforzamos corremos mucho riesgo de bajar?. (Y no podemos hacerlo porque no llegamos con el nivel de gastos actual).

Te ofrezco una cosa. Te rebajamos el sueldo un 30%ahora y si el equipo se salva gracias a tu esfuerzo, cobras como prima por la salvación el 30% al que ahora renuncias y además un 20% adicional como recompensa por tu gesto...

Ese 20% lo podemos meter en el presupuesto del ejercicio siguiente en el que ya tendremos menos apreturas si es que estamos en segunda y si estamos en segunda B queda sin efecto.

 por ejemplo

Sí, pero aun aceptado los jugadores (que estaría por ver) la LFP tiene que dar el visto bueno. Y ya vemos lo que le ha pasado al Elche, que la LFP no le ha dejado inscribir a 3 jugadores por pasarse del límite con el presupuesto.

Un saludo.

 y por esa razon , han despedido a uno sapunaru que cobra 1 millon de euros , asi directamente y al juzgado , asi ya le van cuandrando los ratios , ya dictará el juez .

@farfope, o dicta esta semana, o va a darles igual, que se cierra el mercado.

Y yo estoy con @Koban1913 no me parecen formas. No podemos estar diciendo que esto es una empresa no una ONG y luego pedirles a los jugadores que nos hagan el favor de bajarse el sueldo y no denunciar los impagos. Ellos tampoco son hermanitas de la caridad.

Un saludo.

Estamos hablando de tomar decisiones drasticas contra jugadores a los que se les deben miles de euros y han estado partiendose la cara el año pasado meses y meses sin cobrar, es decir, que tienen importancia capital en que el racing siga vivo.

Ya se que en el mundo del futbol se limpian el culo con la etica y la moral, pero yo prefiero hacer las cosas de otra manera.

Eso es otra cosa. No estamos hablando de despedirles y que decida un juzgado. NO se puede hacer eso con gente a la que le debes mucho. ¿NO era una empresa sin más el año pasado? Ellos no actuaron como si fuera una empresa sin mas, entre otras cosas porque si lo hubieran hehco así se hubieran largado todos como hizo un tal Sotres y otros más y o hubiéramos tenido ni equipo.

El priorizar el dinero y los éxitos por encima de cualquier otra cosa es lo que nos ha llevado a donde estamos, no en el Racing, en el mundo en general. Yo abogo por el aprendizaje cooperativo y no por el competitivo, da más resultado seguro. Es más difícil y más costoso pero mucho más satisfactorio y honesto.

Escrito por farfope:

Aqui usted y yo nunca llegaremos a entender  lo del otro , usted lo ve como trabajadora , intente verlo siendo usted empresario o director de una empresa donde hay trabajadores que tienen un rendimiento negativo o pesimo y necesita otros para hacer el trabajo correcto y no hay mas dinero que haria usted entonces ?   lo que cualquier director echar a estos a la calle y traer a otros , porque sino los dueños le echarian a usted a la calle  por no saber optimizar los recursos y por incompetente , es lo que se llama politica de empresa .

 Esto es lo primero que le enseñan a uno en un Master de dirección de empresas  y en los de Recursos Humanos

Esos "trabajadores con rendimiento pésimo o negativo" consiguieron el año pasado cumplir el objetivo primordial y único de la empresa (ascender), después de estar varios meses sin cobrar. ¿Qué titulación específica tiene usted para saber ya, con un sólo partido disputado, que esos mismos trabajadores no van a volver a cumplir el nuevo objetivo empresarial (permanencia)? Si es así, es decir, que sí tiene titulación específica y homologada para ello, ¿me puede decir qué equipos van a ascender? Es por hacer una apuesta, pequeña, y poder forrarme.

Y supongo que en esos Máster de dirección de empresas y de Recursos Humanos, antes que eso que usted comenta, se dirá que a los trabajadores hay que pagarles lo acordado y firmado, y si puede ser, a tiempo.

En esos master lo que te enseñan es a forrarte en el menor tiempo posible. Urdangarin y compañia hicieron varios de ellos...

Yo vi un Partido donde nos falto un Referente arriba, vi un partido donde jugamos fuera, vi un partido que salvo 10 minutos gol incluido por cantada... del primer tiempo el Racing fue superior al Girona... con un poco mas de rodaje, Kone y si se trae algo yo no lo veo tan mal, para mi el racing no desentono en absoluto. no se donde veras tu eso... luego ya te veo subiendote al carro al tiempo.

Y las consecuencias de despedir a alguien solo porque cobra mucho?

Lo primero el vestuario. Os guste o no, es importante un buen ambiente y compromiso por parte de todos. Como se sentirían los jugadores que siguiesen si saben que les pueden despedir a pesar de haberlo dado todo por el club, quitando denuncias y demás? Que jugadores querrían venir aquí, si saben que les pueden largar sin mayor miramiento? Y si se lesiona de gravedad un jugador, le despedimos también, no? Con humanidad!! A algunos se les olvida que la parte más importane de una empresa, es la de los trabajadores.

Ayer, fuera de casa, sin los delanteros, y demás... y me diréis que no fue un partido igualado. Calma cojones, que hemos empezado como los últimos años (no hemos ganado la primera jornada desde 2003!!)

El problema es que es en general. La ética, la moral, los valores no te llevan al éxito. En cada post de este mismo foro vemos como se anteponen los intereses personales a cualquier otra cosa. Todo vale. Solo hay que leer un comentario de farfope para darse cuenta.

Despedimos a unos jugadores que cobraran más o menos, pero no por su culpa, sin más. Por el bien del Racing. Jugadores en mayor o menor medida que han hecho que no estemos totalmente desaparecidos. Esta gente no ha escuchado nunca lo de "Es de buen nacido ser agradecido".

Yo mas bien diria que con la ética, la moral y los valores, llegar al éxito es mas difícil y cuesta mucho mas. Pero tambien es verdad que luego te deja una mejor sensación. Y el ejemplo para esto es lo que vivimos en Racing del año pasado. Tanto en lo deportivo (el ascenso, ganar en la copa a equipos de primera) como en lo extradeportivo (fuera chorizos, el plante de copa)

Un saludo.

Tratar de despedir a alguien porque pretende cumplir el contrato que le ha firmado una empresa no sólo es mezquino, si no que además es ilegal. El despido improcedente no se paga ni a 9, ni a 20 ni a cuarenta y cinco días, el despido improcedente se denuncia y obligan a reintegrar en el puesto de trabajo y a pagar el tiempo que se ha estado sin trabajar. Eso cuando un contrato no es por tiempo indefinido. Si quieres resolver un contrato por un tiempo definido es sencillo, pagas lo que falta por pagar y tan amigos, a no ser que las partes lleguen a un acuerdo. Y en caso de que el club decidiera resolver y no pagar, eso se lleva a un juzgado de lo laboral y es muy posible que antes de la ampliación el juez haya decidido que el club tenga que pagar el salario (más las costas) (más perjuicios demostrables) (más...)

Y por último, no reviso las opiniones de entonces porque me da pereza, pero a ver si alguno de los que aquí opinan que esto es una empresa y que los contratos se resuelven unilateralmente y que al que le guste bien y al que no dos tazas, a ver si alguno, decía, opinó lo mismo cuando Sotres se largó o si dijeron que vaya cagroncete, que habia que acabar con su carrera y además pedirle chorrocientos mil millones de euros...

(No se cómo se pone un off topic, así que imaginad que lo siguiente va off topic de ese)

Solo una duda, lo escribes así siempre porque crees que se escribe así o porque crees que así quedar mejor? Es que me duelen los ojos cada vez que lo escribes así la verdad...

Y de lo más preocupante es que solo esté sonando Roberto Chen. Ojalá pudieramos traer a Rodri que sigue teniendo contrato con el Barça pero a saber lo que cobra este tío nos aseguraría bastantes goles. Veremos donde acaba.

  si claro , como en todo orden de la vida , a un trabajador hay que pagarle lo firmado , pero siempre y cuando haga su trabajo , si el trabajador baja su rendimiento o se toca los cojones se va a la puta calle como en todo ambito de la vida .

  En cuanto a lo que dice de quienes van a subir , pues no lo se a ciencia cierta pero si quiere apostar sobre seguro le diria que apueste por BETIS , VALLADOLID y posiblemente ZARAGOZA o MALLORCA para la otra plaza .

 hombre eres muy benévolo con lo que hizo el racing , porque la defensa era una verbena , el mediocampo no construyó ni una jugada ni tampoco defendía nada y arriba ni existimos , si a eso le sumas que salvo saul  por bandas tampoco entramos , pues dime que viste tu ? yo no vi nada positivo    y encima en el gol entre la cantada los centrales y a mario que no se le cae el larguero encima , porque vamos ......

Lo primero que hay que analizar es que es el primer partido de liga, sin nuestro delantero en el campo y jugando fuera, eso que dices si es la jornada 10/15 te lo compro, pero lo visto en el campo donde el Girona por h o por b fisicamente estaba mejor, han ganado todo en pretemporada etc etc. yo en el partido vi algun desajuste defensivo sin mas... no para decir que era una berbena donde Saul y Orfila fueron Muy Correctos, Bernando hizo su trabajo y quizas Samuel fue el mas flojito pero porque le toco bregar con un tio que era rapidisimo.

de hecho en el primer tiempo creamos mas ocasiones de gol que ellos y salvo 5/10 minutos contando el Gol ( Cantada de Mario bajo mi punto de vista... Samuel se la come si... pero un portero no puede estar casi debajo de la porteria con el rival en medio campo y que te metanun pase de medio campo a 8 metros de la porteria... si mario esta al borde del area pequeña y en el momento del pase sale la coge sin problemas... es el unico fallo que vi aparte de que samuel repito cubre mal) entre el gol y otro fallo en la cobertura de una falta lateral que dejan al tio solo, que menos mal que dio al muñeco... lo demas lo vi correcto en el racing andreu flojito pero que en el computo global el racing me gusto bastante a sabiendas que arriba no teniamos polvora, granero y un cono arriba es lo mismo.

Resumiendo hay equipos peores que el girona actualmente, perdimos por la minima en su campo a sabiendas que nos falta el delantero centro titular y posiblemente algun fichaje que llegue estos dias ( yo los veo necesarios 4 como dije en otro subforo pero no por calidad o no sino porque 42 partidos se va hacer muy muy largo ) y que no llueve tanto como te crees tu que lo ves todo negro no tienes termino medio compay siempre vas a destruir...

¿Y quien juzga si no rinde o si se toca las huevos?, ¿tu?. Y no me digas el entrenador, porque entonces me descojono. Estaría bueno que despidan a un jugador porque no rinde o por que se toca los huevos, cuando sigue siendo titular.

 hacemos una encuesta en este foro , para que la gente diga la que piensa de andreu ?  porque a ver si resulta que de la noche a la mañana resulta que andreu es ahora dios y lleva dos temporadas de la ostia , porque creo que relacion calidad -trabajo -esfuerzo de este jugador no va en consonancia ni con lo que se esperaba de el ni con su sueldo .

 más de un jugador ha sido despedido por esos motivos los dos ultimos casos conocidos el año pasado fueron despedidos por ello movilla y paredes en el zaragoza

Una cosa es que su rendimiento sea gris, por debajo de lo esperado y otra cosa es falta de actitud, que en este caso no se da. De hecho, en las pruebas fisicas de hace unas semanas fue de los mas destacados de la plantilla. En este equipo nadie juega sin ganarselo en los entrenamientos, a mi tambien me gustaria que su rendimiento en los partidos fuese mejor, pero de ahi a decir que su trabajo y su esfuerzo no va  en consonancia con su sueldo va un trecho.

Pero en el Racing quien toma decisiones, ¿el cuerpo técnico o los foreros?. Yo tengo un vecino que es más vago que la chaqueta de un guardia y está trabajando en una empresa en la que me gustaría trabajar a mi. Mañana voy a hacer una encuesta en mi pueblo y vamos con ella a esa empresa y les decimos que lo larguen.

Recuerdo que hace un año la mayoría de la gente opinaba que no había plantilla para subir a 2ª ni de coña, que no teníamos un delantero goleador de garantías para la categoría, que hacían falta 2-3 fichajes, que el Oviedo tenía un equipazo y que ellos sí habían hecho las cosas bien, y que si tal y que si cual. Vamos, lo de siempre en este foro.

Al final, ascendimos a 2ª con una plantilla de 17 jugadores en vez de los 19 que habían empezado la temporada, con las bajas de Agustín y Nieto, dos titulares indiscutibles.

Está claro que este año estamos peor, porque estamos en 2ª división, pero con Koné y Mariano disponibles, más algún jugador que pueda llegar, por normalillo que sea, podemos pelear sin problemas por conseguir la permanencia.

El problema es que estamos a 26 de agosto, necesitamos 3 jugadores y no hay dinero para fichar, ya no por calidad sino por número, y ya no es como otros años que te endeudabas y ya está, ahora mismo está la cosa muy jodida para contratar nada.

 lo se así me consta y n descartemos que no traigamos nada más y tengamos que tirar con lo que hay . O nos los ceden a coste o de sueldo y ficha o jodido vamos

como han comentado unos cuantos foreros previamente, ya sea por "h" o por "b", la situación es la que es.

Las fichas más caras, que son las que deberían marcar la diferencia parece que van a cumplir un papel llamémosle "mediocre" y tenemos que esperar a que aparezca (que siempre ocurre) el líder en tiempos de penuria.

Yo es que tampoco me creo que , pongamos por caso, por 100.000 euros vayamos a traer a quien nos marque la diferencia entre sufrir y vivir tranquilos. Creo que esas garantías cuestan más dinero que eso, al menos en teoría.

Así que preparémonos para una difícil travesía del desierto y para hacer eso es necesario saber las armas con las que cuentas, que algunas hay.

* Plantilla implicada. (Aunque es una plantilla que se ha implicado a partir del triunfo, queda por saber como va a gestionar las derrotas).

* Nada de falsas expectativas, al menos en la plantilla, que viendo como nos hemos puesto tras el primer partido, diríase que pensábamos golear en Monitilivi.

*Unos jóvenes prometedores. Pero ojo. Los jóvenes son complemento y esperanza de que "rompan", como me da que va a pasar con Saúl. Que nadie espere que Concha sea el que nos lleve a la zona tranquila de la tabla, o al menos por ahora.

Y faltaría una más, que alguien con mucho sentido común en estos lares ha pedido en reiteradas ocasiones.

* Una grada entregada. Que sabe que las vamos a pasar canutas y que si en El Sardinero jugamos 12, ganaremos unos cuantos puntos más que si pitamos al tercer pase fallado por Andreu, pongamos por caso.

Saldremos adelante....!!!!

La cesión de Juanpe estaría prácticamente cerrada además con él podría venir también Álvaro García en calidad de cedido ambos del Granada Club de Fútbol.

De vneir Juanpe cual seria vuestra pareja de centrales?

Juanpe samuel

A mi que vengan tanto Juanpe como Álvaro me parece una gran noticia,tampoco voy a ir de enterado, a Álvaro no le he  visto jugar nunca pero la posición que ocupa es una de las que necesitamos reforzar y aumenta el número de efectivos en la plantilla,cosa necesaria en segunda con la cantidad de partidos que hay. En cuanto a Juanpe ya le conocemos estuvo aqui el año pasado y para mi fue de lo mejor del equipo, además ya conoce a la mayor parte del grupo y al entrenador, por lo que el periodo adaptación va a ser mínimo.

Que os pareceria poner a Bernardo de eje defensivo? tiene buena salida de balon seguro que mejor que Andreu lo hace