#201• Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Castro2 Por lo que he leído el Barcelona tiene un código ético que afecta a todos sus empleados. El partido, la verdad que la primera parte me gustó. En ese campo poco más se podía hacer. Jugamos bien, tuvimos ocasiones... el peligro suyo era el esperado, cualquier balón colgado suponía una lotería. Salimos vivos, que era el riesgo que corríamos en un campo así, ahora toca ganar en el Sardinero! De ser cierto esto que comentas, retiro mis palabras sobre el despido de esta señora Yo en tu caso no retiraría nada porque el código ético del Barça puede ser maravilloso pero está sujeto a una legislación superior. Es como si yo creo una asociación y pongo en sus estatutos que no está del todo mal darle palizas a viejecitas. Si la señora está trabajando en el Barça y ha firmado ese código ético, ha de respetarlo de no hacerlo, ella si que sería hipócrita. | |
#202• Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Castro2 Por lo que he leído el Barcelona tiene un código ético que afecta a todos sus empleados. El partido, la verdad que la primera parte me gustó. En ese campo poco más se podía hacer. Jugamos bien, tuvimos ocasiones... el peligro suyo era el esperado, cualquier balón colgado suponía una lotería. Salimos vivos, que era el riesgo que corríamos en un campo así, ahora toca ganar en el Sardinero! De ser cierto esto que comentas, retiro mis palabras sobre el despido de esta señora Yo en tu caso no retiraría nada porque el código ético del Barça puede ser maravilloso pero está sujeto a una legislación superior. Es como si yo creo una asociación y pongo en sus estatutos que no está del todo mal darle palizas a viejecitas. Si la señora está trabajando en el Barça y ha firmado ese código ético, ha de respetarlo de no hacerlo, ella si que sería hipócrita. Dudo mucho que la justicia dé por bueno el hecho de que la señora firmó ese código ético. Es una bacalá del Barça para quedar cojonudamente y presumir de "valors", pero a efectos prácticos me cuesta creer que tenga validez. Esa señora firmó un puesto de trabajo, como cualquier hijo de vecino firmaría. También los preferentistas firmaron lo que firmaron. Si fuera por firmas... | |
#203• Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Castro2 Por lo que he leído el Barcelona tiene un código ético que afecta a todos sus empleados. El partido, la verdad que la primera parte me gustó. En ese campo poco más se podía hacer. Jugamos bien, tuvimos ocasiones... el peligro suyo era el esperado, cualquier balón colgado suponía una lotería. Salimos vivos, que era el riesgo que corríamos en un campo así, ahora toca ganar en el Sardinero! De ser cierto esto que comentas, retiro mis palabras sobre el despido de esta señora Yo en tu caso no retiraría nada porque el código ético del Barça puede ser maravillo so pero está sujeto a una legislación superior. Es como si yo creo una asociación y pongo en sus estatutos que no está del todo mal darle palizas a viejecitas. Si la señora está trabajando en el Barça y ha firmado ese código ético, ha de respetarlo de no hacerlo, ella si que sería hipócrita. Dudo mucho que la justicia dé por bueno el hecho de que la señora firmó ese código ético. Es una bacalá del Barça para quedar cojonudamente y presumir de "valors", pero a efectos prácticos me cuesta creer que tenga validez. Esa señora firmó un puesto de trabajo, como cualquier hijo de vecino firmaría. También los preferentistas firmaron lo que firmaron. Si fuera por firmas...
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#204• Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Castro2 Por lo que he leído el Barcelona tiene un código ético que afecta a todos sus empleados. El partido, la verdad que la primera parte me gustó. En ese campo poco más se podía hacer. Jugamos bien, tuvimos ocasiones... el peligro suyo era el esperado, cualquier balón colgado suponía una lotería. Salimos vivos, que era el riesgo que corríamos en un campo así, ahora toca ganar en el Sardinero! De ser cierto esto que comentas, retiro mis palabras sobre el despido de esta señora Yo en tu caso no retiraría nada porque el código ético del Barça puede ser maravilloso pero está sujeto a una legislación superior. Es como si yo creo una asociación y pongo en sus estatutos que no está del todo mal darle palizas a viejecitas. Si la señora está trabajando en el Barça y ha firmado ese código ético, ha de respetarlo de no hacerlo, ella si que sería hipócrita. Dudo mucho que la justicia dé por bueno el hecho de que la señora firmó ese código ético. Es una bacalá del Barça para quedar cojonudamente y presumir de "valors", pero a efectos prácticos me cuesta creer que tenga validez. Esa señora firmó un puesto de trabajo, como cualquier hijo de vecino firmaría. También los preferentistas firmaron lo que firmaron. Si fuera por firmas... Para ti no sé, pero para mi al menos una relación con una empresa es algo más que un papel firmado; en cuanto a lo de meter las preferentes en esta historia... | |
#205• Escrito originalmente por @Lolopahuer Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Castro2 Por lo que he leído el Barcelona tiene un código ético que afecta a todos sus empleados. El partido, la verdad que la primera parte me gustó. En ese campo poco más se podía hacer. Jugamos bien, tuvimos ocasiones... el peligro suyo era el esperado, cualquier balón colgado suponía una lotería. Salimos vivos, que era el riesgo que corríamos en un campo así, ahora toca ganar en el Sardinero! De ser cierto esto que comentas, retiro mis palabras sobre el despido de esta señora Yo en tu caso no retiraría nada porque el código ético del Barça puede ser maravillo so pero está sujeto a una legislación superior. Es como si yo creo una asociación y pongo en sus estatutos que no está del todo mal darle palizas a viejecitas. Si la señora está trabajando en el Barça y ha firmado ese código ético, ha de respetarlo de no hacerlo, ella si que sería hipócrita. Dudo mucho que la justicia dé por bueno el hecho de que la señora firmó ese código ético. Es una bacalá del Barça para quedar cojonudamente y presumir de "valors", pero a efectos prácticos me cuesta creer que tenga validez. Esa señora firmó un puesto de trabajo, como cualquier hijo de vecino firmaría. También los preferentistas firmaron lo que firmaron. Si fuera por firmas...
No lo comparo; lo uso de ejemplo para indicar que una firma no es siempre palabra de Dios ni tiene un valor omnipotente. Es eso, una firma, que un juez perfectamente puede anular ajustándose a derecho. No es tu noche, ¡no das ni una!, pero tranquilo, mañana será otro día. | |
#206• Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Castro2 Por lo que he leído el Barcelona tiene un código ético que afecta a todos sus empleados. El partido, la verdad que la primera parte me gustó. En ese campo poco más se podía hacer. Jugamos bien, tuvimos ocasiones... el peligro suyo era el esperado, cualquier balón colgado suponía una lotería. Salimos vivos, que era el riesgo que corríamos en un campo así, ahora toca ganar en el Sardinero! De ser cierto esto que comentas, retiro mis palabras sobre el despido de esta señora Yo en tu caso no retiraría nada porque el código ético del Barça puede ser maravilloso pero está sujeto a una legislación superior. Es como si yo creo una asociación y pongo en sus estatutos que no está del todo mal darle palizas a viejecitas. Si la señora está trabajando en el Barça y ha firmado ese código ético, ha de respetarlo de no hacerlo, ella si que sería hipócrita. Dudo mucho que la justicia dé por bueno el hecho de que la señora firmó ese código ético. Es una bacalá del Barça para quedar cojonudamente y presumir de "valors", pero a efectos prácticos me cuesta creer que tenga validez. Esa señora firmó un puesto de trabajo, como cualquier hijo de vecino firmaría. También los preferentistas firmaron lo que firmaron. Si fuera por firmas... Para ti no sé, pero para mi al menos una relación con una empresa es algo más que un papel firmado; en cuanto a lo de meter las preferentes en esta historia... ¿Ein?, ¿más que un papel firmado?. Me he perdido. No sé a qué te refieres. Respecto a lo de las preferentes, me remito a la respuesta a Lolopauher. | |
#207• Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Castro2 Por lo que he leído el Barcelona tiene un código ético que afecta a todos sus empleados. El partido, la verdad que la primera parte me gustó. En ese campo poco más se podía hacer. Jugamos bien, tuvimos ocasiones... el peligro suyo era el esperado, cualquier balón colgado suponía una lotería. Salimos vivos, que era el riesgo que corríamos en un campo así, ahora toca ganar en el Sardinero! De ser cierto esto que comentas, retiro mis palabras sobre el despido de esta señora Yo en tu caso no retiraría nada porque el código ético del Barça puede ser maravilloso pero está sujeto a una legislación superior. Es como si yo creo una asociación y pongo en sus estatutos que no está del todo mal darle palizas a viejecitas. Si la señora está trabajando en el Barça y ha firmado ese código ético, ha de respetarlo de no hacerlo, ella si que sería hipócrita. Dudo mucho que la justicia dé por bueno el hecho de que la señora firmó ese código ético. Es una bacalá del Barça para quedar cojonudamente y presumir de "valors", pero a efectos prácticos me cuesta creer que tenga validez. Esa señora firmó un puesto de trabajo, como cualquier hijo de vecino firmaría. También los preferentistas firmaron lo que firmaron. Si fuera por firmas... Para ti no sé, pero para mi al menos una relación con una empresa es algo más que un papel firmado; en cuanto a lo de meter las preferentes en esta historia... ¿Ein?, ¿más que un papel firmado?. Me he perdido. No sé a qué te refieres. Respecto a lo de las preferentes, me remito a la respuesta a Lolopauher. Acabas de demostrar lo que es un trabajo para ti: un mero intercambio; lo siento, pero esa no es mi visión de un trabajo, de ser así, hace muchos años me habría echado al monte. | |
#208•• Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Castro2 Por lo que he leído el Barcelona tiene un código ético que afecta a todos sus empleados. El partido, la verdad que la primera parte me gustó. En ese campo poco más se podía hacer. Jugamos bien, tuvimos ocasiones... el peligro suyo era el esperado, cualquier balón colgado suponía una lotería. Salimos vivos, que era el riesgo que corríamos en un campo así, ahora toca ganar en el Sardinero! De ser cierto esto que comentas, retiro mis palabras sobre el despido de esta señora Yo en tu caso no retiraría nada porque el código ético del Barça puede ser maravilloso pero está sujeto a una legislación superior. Es como si yo creo una asociación y pongo en sus estatutos que no está del todo mal darle palizas a viejecitas. Si la señora está trabajando en el Barça y ha firmado ese código ético, ha de respetarlo de no hacerlo, ella si que sería hipócrita. Dudo mucho que la justicia dé por bueno el hecho de que la señora firmó ese código ético. Es una bacalá del Barça para quedar cojonudamente y presumir de "valors", pero a efectos prácticos me cuesta creer que tenga validez. Esa señora firmó un puesto de trabajo, como cualquier hijo de vecino firmaría. También los preferentistas firmaron lo que firmaron. Si fuera por firmas... Para ti no sé, pero para mi al menos una relación con una empresa es algo más que un papel firmado; en cuanto a lo de meter las preferentes en esta historia... ¿Ein?, ¿más que un papel firmado?. Me he perdido. No sé a qué te refieres. Respecto a lo de las preferentes, me remito a la respuesta a Lolopauher. Acabas de demostrar lo que es un trabajo para ti: un mero intercambio; lo siento, pero esa no es mi visión de un trabajo, de ser así, hace muchos años me habría echado al monte. ¿Qué estás diciendo?, ¿un mero intercambio de qué?, ¿de qué estás hablando?. Lo vuelvo a explicar: las relaciones laborales están sujetas a lo que digan los jueces. ¿Eres capaz de entender eso o vas a seguir sacando conclusiones ridículas de mis palabras?. No tergiverses anda. | |
#209• Al fin encontré el dichoso Código Ético: http://www.fcbarcelona.es/club/junt[....]ficha/codigo-etico-del-fc-barcelona II. Ámbito subjetivoEl Código Ético debe ser aplicado a las personas que ostentan la representatividad corporativa del club, es decir, los miembros de la Junta Directiva y de las Comisiones-Económica, Disciplinaria, Jurídica, Social y Deportiva-, así como el personal de la Alta Dirección. [...] 4 .- Se consideran contrarias a los principios y valores anteriores las siguientes prácticas. [...] 4.14 .- Discriminación o trato inadecuado por razones de género, raza, color, nacionalidad, creencia, religión, opinión política, estado, orientación sexual, minusvalía o cualquier otra circunstancia personal protegida por el derecho, tanto respecto a empleados, directivos, socios o proveedores.
¿Moral? ¿Etico? Vosotros direis, que ya son las 2 y yo no tengo ganas de pensar. Mañana os leo. PD: ¿Sergio Busquets dijo "Mucho morro" a Marcelo? ¿O fue otra cosa? | |
#210• Pues sí. Es normal que eso se firme por parte de los empleados que representen una marca. Las acciones de sus empleados pueden afectar la imagen de la marca para la cual trabajan. El delinquir o el atentar contra las libertades constitucionales puede significar un despido de ipso facto. Ahora todo eso se tiende a regularizar en empresas o corporaciones de "alto calibre". La cuestión de la profesora es diferente, ya que no atenta contra una libertad constitucional sino contra una ideología religiosa. La constitución está por encima de la religión, aunque a veces los políticos se las apañan para buscar tres pies al gato, especialmente los que tocan la pandereta y bailan al son del cacique del cortijo. | |
#211• [Modo maruja on]Ayer escuché que la elementa es además la ex-mujer del entrenador del Llagostera, Oriol Alsina. Al menos imagino que no tardaron mucho en identificarla, la cara les resultaría conocida a los directivos del equipo | |
#212• Escrito originalmente por @TeKista [Modo maruja on]Ayer escuché que la elementa es además la ex-mujer del entrenador del Llagostera, Oriol Alsina. Al menos imagino que no tardaron mucho en identificarla, la cara les resultaría conocida a los directivos del equipo JAJAJAJAJA Ahora no me sorprende que Isabel Tarragó, su mujer actual y presidente del Llagostera, diese todos los detalles a los Mosos en un plis-plas. jajaja... | |
#213•• En trencilla será del colegio asturiano (Avilés) Victor Areces. Tarjetero y no le tiembla la mano.
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#215• Si así es. Solo seguia la gracia del comentario de Tekista. Los detalles son irrelevantes. Oriol Alsina no es el entrenador actual "oficial". | |
#216•• Por cierto, el Llagostera fleta al menos un bus. Llegará a Santander el sabado por la mañana al hotel Chiqui. Entrada, alojamiento y viaje: 100 euros. | |
#217•• Rueda de prensa de Alsina. En catalán y castellano. Son humildes, el estadio (Sardinero) es maravilloso de grandes dimensiones como el Lleida, Nastic, Alcoyano... va a ser complicado pero que tienen mucha ilusión. Me parece un tipo realista con la cabeza sobre los hombros y que se viste por los pies. Chapeau. | |
#218• Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Lolopahuer Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Castro2 Por lo que he leído el Barcelona tiene un código ético que afecta a todos sus empleados. El partido, la verdad que la primera parte me gustó. En ese campo poco más se podía hacer. Jugamos bien, tuvimos ocasiones... el peligro suyo era el esperado, cualquier balón colgado suponía una lotería. Salimos vivos, que era el riesgo que corríamos en un campo así, ahora toca ganar en el Sardinero! De ser cierto esto que comentas, retiro mis palabras sobre el despido de esta señora Yo en tu caso no retiraría nada porque el código ético del Barça puede ser maravillo so pero está sujeto a una legislación superior. Es como si yo creo una asociación y pongo en sus estatutos que no está del todo mal darle palizas a viejecitas. Si la señora está trabajando en el Barça y ha firmado ese código ético, ha de respetarlo de no hacerlo, ella si que sería hipócrita. Dudo mucho que la justicia dé por bueno el hecho de que la señora firmó ese código ético. Es una bacalá del Barça para quedar cojonudamente y presumir de "valors", pero a efectos prácticos me cuesta creer que tenga validez. Esa señora firmó un puesto de trabajo, como cualquier hijo de vecino firmaría. También los preferentistas firmaron lo que firmaron. Si fuera por firmas...
No lo comparo; lo uso de ejemplo para indicar que una firma no es siempre palabra de Dios ni tiene un valor omnipotente. Es eso, una firma, que un juez perfectamente puede anular ajustándose a derecho. No es tu noche, ¡no das ni una!, pero tranquilo, mañana será otro día. Spoiler: Esto que cuentas de "que si das no das..., por la noche", que ya me lo has puesto en varios mensajes, es una afición tuya o alguna idea que quieres transmitirme ¿¿¿ | |
#219•• ¿alguien tiene alguna foto buena de La Gradona Supletoria? y si ya la tiene con el equipo saludando sería genial edito: he encontrado una, pero a ver si hay alguna mejor y más grande
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#220•
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#221• Gracias @Lolopahuer, con el nuevo diseño de la web de EDM no encontraba las galerias, y como el domingo en el bus no me pareció ver ninguna, lo dejé por imposible. | |
#222• Escrito originalmente por @Lolopahuer Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Lolopahuer Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Castro2 Por lo que he leído el Barcelona tiene un código ético que afecta a todos sus empleados. El partido, la verdad que la primera parte me gustó. En ese campo poco más se podía hacer. Jugamos bien, tuvimos ocasiones... el peligro suyo era el esperado, cualquier balón colgado suponía una lotería. Salimos vivos, que era el riesgo que corríamos en un campo así, ahora toca ganar en el Sardinero! De ser cierto esto que comentas, retiro mis palabras sobre el despido de esta señora Yo en tu caso no retiraría nada porque el código ético del Barça puede ser maravillo so pero está sujeto a una legislación superior. Es como si yo creo una asociación y pongo en sus estatutos que no está del todo mal darle palizas a viejecitas. Si la señora está trabajando en el Barça y ha firmado ese código ético, ha de respetarlo de no hacerlo, ella si que sería hipócrita. Dudo mucho que la justicia dé por bueno el hecho de que la señora firmó ese código ético. Es una bacalá del Barça para quedar cojonudamente y presumir de "valors", pero a efectos prácticos me cuesta creer que tenga validez. Esa señora firmó un puesto de trabajo, como cualquier hijo de vecino firmaría. También los preferentistas firmaron lo que firmaron. Si fuera por firmas...
No lo comparo; lo uso de ejemplo para indicar que una firma no es siempre palabra de Dios ni tiene un valor omnipotente. Es eso, una firma, que un juez perfectamente puede anular ajustándose a derecho. No es tu noche, ¡no das ni una!, pero tranquilo, mañana será otro día. Spoiler: Esto que cuentas de "que si das no das..., por la noche", que ya me lo has puesto en varios mensajes, es una afición tuya o alguna idea que quieres transmitirme ¿¿¿ Es para que entiendas que no eliges bien los momentos en los que me das palos. Mira que tienes oportunidades buenas con las tonterias que escribo a veces, pero es que siempre lo intentas en el peor momento; incluso cuando en el mismo mensaje me das la razón, que ya es el acabose. | |
#223• Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Lolopahuer Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Lolopahuer Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Medueles.racing Escrito originalmente por @Koban1913 Escrito originalmente por @Castro2 Por lo que he leído el Barcelona tiene un código ético que afecta a todos sus empleados. El partido, la verdad que la primera parte me gustó. En ese campo poco más se podía hacer. Jugamos bien, tuvimos ocasiones... el peligro suyo era el esperado, cualquier balón colgado suponía una lotería. Salimos vivos, que era el riesgo que corríamos en un campo así, ahora toca ganar en el Sardinero! De ser cierto esto que comentas, retiro mis palabras sobre el despido de esta señora Yo en tu caso no retiraría nada porque el código ético del Barça puede ser maravillo so pero está sujeto a una legislación superior. Es como si yo creo una asociación y pongo en sus estatutos que no está del todo mal darle palizas a viejecitas. Si la señora está trabajando en el Barça y ha firmado ese código ético, ha de respetarlo de no hacerlo, ella si que sería hipócrita. Dudo mucho que la justicia dé por bueno el hecho de que la señora firmó ese código ético. Es una bacalá del Barça para quedar cojonudamente y presumir de "valors", pero a efectos prácticos me cuesta creer que tenga validez. Esa señora firmó un puesto de trabajo, como cualquier hijo de vecino firmaría. También los preferentistas firmaron lo que firmaron. Si fuera por firmas...
No lo comparo; lo uso de ejemplo para indicar que una firma no es siempre palabra de Dios ni tiene un valor omnipotente. Es eso, una firma, que un juez perfectamente puede anular ajustándose a derecho. No es tu noche, ¡no das ni una!, pero tranquilo, mañana será otro día. Spoiler: Esto que cuentas de "que si das no das..., por la noche", que ya me lo has puesto en varios mensajes, es una afición tuya o alguna idea que quieres transmitirme ¿¿¿ Es para que entiendas que no eliges bien los momentos en los que me das palos. Mira que tienes oportunidades buenas con las tonterias que escribo a veces, pero es que siempre lo intentas en el peor momento; incluso cuando en el mismo mensaje me das la razón, que ya es el acabose.
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#224•
Un saludo. | |
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