Pues eso, estais a favor o en contra de la semana de 35 horas de trabajo?

A favor. Que trabajen las máquinas por nosotros.

La jornada de 8 horas se consigue enma Huelga de La Canadiense en 1919 (cuando cargaba la policía a caballo y con sables, en vez de porras).

Con la cantidad de transformaciones técnicas en un siglo y el incremento de la productividad, es impepinable avanzar hacia un sistema donde trabajemos cada vez menos, por sostenibilidad del sistema, del planeta, de la salud mental, ...

Yo en la estos casos me gusta escuchar a Bertrand Russell. También hizo hace poco Mujica un análisis muy certero: https://youtu.be/efpU0yNiSGw

Depende desde que punto se mire cómo trabajador por cuenta ajena perfecto, ahora bien si tienes una empresa y por ende trabajadores a tu cargo pues mal porque va a haber que contratar más personal y con los gastos que ello supone y los impuestos que ya hay altísimos, posiblemente se llevase muchos negocios por delante, máxime cuando la tendencia es abrir más horas.

Aquí hay que desligar la industria del comercio. Ya ni hablemos del sector primario.

Las máquinas cotizan?

No, pero se podría hacer que cotizaran... 😁

La cosa es que producir es mucho más barato, y más que lo será, que con AI habrá muchos puestos de trabajo que dejarán de tener sentido... la cosa no es que unos trabajen mucho y otros estén en paro, sino que la vida sea más fácil para todos y que trabajando menos (y menos duro), todos podamos vivir, al menos, como ahora.

Que trabaje Txapote.

En Países Bajos ya muchos tenemos jornadas de menos de 40 horas. La mía es de 38, y tengo muchos amigos con jornadas laborales de 36, 34 y 32. Es perfectamente posible. Y se ha visto que mejora la productividad. Eso sí, no pega bien con la mentalidad del empresario medio español.

Hace ya 15 años, cuando vivía en Alemania, la jornada laboral que tenía era de 37 horas, pero había "trampa" porque teníamos que hacer 8 horas extra para llegar a 45 .

Un saludo.

La clave está ahí.

Por cierto, más arriba hablabais de Bertrand Russell. Si os leéis su ensayo llamado "La conquista de la felicidad" aprenderéis unas cuantas lecciones que por suerte o desgracia se suelen entender cuando la vida te va sacudiendo... pero nunca está de más recordarlas.

Para eso no hace falta leer libros. Solo sigue el refranero popular

"cuando tengas pelos en los huevos"

"cuando seas padre comeras huevos"

Ya veo que por fin has conseguido el nivel 1

Por cierto que te ocurrio? te quedaste sin ver a taburete? alguna fiesta cayetana que te dieron garrafon?

No tiene que ocurrirte nada para aprender más allá de ponerse un avatar de Los Simpson, hacerte el guay y lanzar prepotencia

A favor, por lo menos probarlo, en algun programa iban 37,5 horas semanales, ojala las pongan.

Ademas es como todo hay trabajos y trabajos, pero considero que tambien deben vigilar los cumplimientos de los horarios y sancionar donde no se cumplan, siendo los propios obreros los que denuncien, aunque sea anonimamente. Creo que no nos hacemos ni idea de los puestos de trabajo que se pierden con esas horas "de mas"

Media hora diaria, al menos en mi caso, que si se cumplen las 8 horas diarias a rajatabla, y si trabajas de mas te va a una bolsa de horas que tienes que descansar luego, suponen 111 horas anuales de las 1776 que tengo, esto significa que cada 16 trabajadores estariamos generando un puesto de trabajo mas.

Tambien por ejemplo considero que los trabajos presenciales deberian tener menos horas que los teletrabajos por ejemplo, aunque solo sea por los tiempos de desplazamiento ida y vuelta.

Y lo de que no es realizable? tampoco lo era en el siglo pasado cuando se inicio la huelga, o era inviable las subidas de salarios minimos, etc ... lo que no me parece a mi realizable es que la gente tenga que hacer jornadas de 10-12-14 horas diarias y que si lo dices te pongan la excusa de que si no es asi a lo mejor ese negocio cierra y esa persona no tiene ni trabajo, o que el empresario lo hace asi porque no le da para pagar otra persona ... lo siento pero eso no es excusa.

Muy de acuerdo contigo en lo de los puestos de trabajo que se pierden por las horas extras (además no pagadas). Creo que es una de las causas mas importantes del alto paro estructural español. Además siempre con la amenaza de que si no las haces te despiden. Algunos mas que jefes son chantajistas profesionales.