#1• En el diario sale que los capitanes y pernia se reunieron para tratar entre otras cosas las primas, soy al unico que le parece mal que se prime a los jugadores? En su sueldo ya entran los objetivos (en el de unos mas que en el de otros). Es como los equipos que priman a sus jugadores por salvarse.. si ya les primas por eso, su sueldo en que se justifica? En serio creeis que eso motiva mas a los jugadores? Yo pienso que no, los jugadores van a querer hacerlo igual de bien cobrando mas o menos. Entiendo que si lo hacen muy bien (el año pasado) les des un plus, pero este año de momento no vamos bien y ya se habla de primas. |
#2• Escrito originalmente por RacingRap En el diario sale que los capitanes y pernia se reunieron para tratar entre otras cosas las primas, soy al unico que le parece mal que se prime a los jugadores? En su sueldo ya entran los objetivos (en el de unos mas que en el de otros). Es como los equipos que priman a sus jugadores por salvarse.. si ya les primas por eso, su sueldo en que se justifica? En serio creeis que eso motiva mas a los jugadores? Yo pienso que no, los jugadores van a querer hacerlo igual de bien cobrando mas o menos. Entiendo que si lo hacen muy bien (el año pasado) les des un plus, pero este año de momento no vamos bien y ya se habla de primas. eso fue muy gracioso El dinero motiva, a los jugadores y a cualquiera.Y mas en estos tiempos.. |
#3• Escrito originalmente por dios_munitis Escrito originalmente por RacingRap En el diario sale que los capitanes y pernia se reunieron para tratar entre otras cosas las primas, soy al unico que le parece mal que se prime a los jugadores? En su sueldo ya entran los objetivos (en el de unos mas que en el de otros). Es como los equipos que priman a sus jugadores por salvarse.. si ya les primas por eso, su sueldo en que se justifica? En serio creeis que eso motiva mas a los jugadores? Yo pienso que no, los jugadores van a querer hacerlo igual de bien cobrando mas o menos. Entiendo que si lo hacen muy bien (el año pasado) les des un plus, pero este año de momento no vamos bien y ya se habla de primas. eso fue muy gracioso El dinero motiva, a los jugadores y a cualquiera.Y mas en estos tiempos.. Me estas diciendo que si no te pagan mas no sales con las mismas ganas a ganar un partido? pues en ese caso que les larguen. Y lo de "mas en estos tiempos" si, ellos lo estan pasando mal para llegar a fin de mes. |
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#5• Supongo que en el sueldo ira el objetivo basico que sera salvarse o quedar en cierta posicion y todo lo que pase de ahi se recompensara con incentivos, eso se hace en muchas empresas y es la mejor forma de motivar a los trabajadores. No es lo mismo tener un sueldo fijo hagas lo que hagas que uno variable por objetivos |
#6• Yo pienso al revés. Me gustaría que hubiera muchísimo más porcentaje variable. Y las primas globales, como es normal, se negocian en grupo. |
#7• Estoy de acuerdo con CoverLetter, yo también prefiero que se jueguen los cuartos en el campo. Es un incentivo. |
#8• Escrito originalmente por Castro2 Estoy de acuerdo con CoverLetter, yo también prefiero que se jueguen los cuartos en el campo. Es un incentivo. Asi es como debiera de ser, otro gallo cantaria, por que jugadors como Smolarek el año pasado tendrian que haber ido a comer a la cocina economica, bueno a este con ponerse a pedir en una iglesia le vale para pedirse una Hambuerguesa en el McDonalds de esas de oferta del €uroAhorro. |
#9• Lo de las primas es un tema que me jod......... mucho. No deverian de esistir |
#10• Pues yo creo que lo que no deberia existir es el sueldo base tan elevado que tienen, pero lo de pagar por objetivos en el caso de juzgar si han jugado bien o mal para pagarles mas o menos es muy complicado porque es una opinion asi que como mucho se podra primar por partidos jugados, goles metidos o lo que sea. La faena sera cuando tengas un problema con el entrenador y por muy bueno que seas no juegues, pero tp tienen problema xq dinero no les faltara nunca |
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#12• No priman varias veces por lo mismo. En cualquier empresa, el variable se divide en objetivos individuales, objetivos de departamento y objetivos globales. Y así debería de ser siempre. Sueldos más altos con un mayor porcentaje de variable, para incentivar. Eso sí, habría que poner de acuerdo a los clubes, como ha sucedido en otros campos, para poner unos mínimos y mantener el respeto y la viabilidad del modelo. |
#13• Es un tema complicado, imaginate que en España se ponen de acuerdo y fijan un salario maximo o un gasto maximo para el total de salarios, entonces los grandes no podrian competir con los equipos ingleses en los que se pagan sueldos de escandalo poruqe las televisiones les dan millonadas cuando no son abramovich y compañia. Es algo complicado, deberia salir de la uefa pero saldrian problemas por todos lados |
#14• Escrito originalmente por Gatsu_b Es un tema complicado, imaginate que en España se ponen de acuerdo y fijan un salario maximo o un gasto maximo para el total de salarios, entonces los grandes no podrian competir con los equipos ingleses en los que se pagan sueldos de escandalo poruqe las televisiones les dan millonadas cuando no son abramovich y compañia. Es algo complicado, deberia salir de la uefa pero saldrian problemas por todos lados Es que eso ya pasa, esa es la cuestión. Las regulaciones de los mercados, los impuestos, los cupos, cómo conseguir la nacionalidad... todo son obstáculos para un mercado libre real, la intervención o se hace completa en momentos de necesidad o no se hace. En el tema de sueldos, en el fondo, es el que menos afectaría, teniendo en cuenta que ya lo hace en el de ingresos, declaraciones financieras, control de cuentas, accionariado... que mueven mucho más dinero que los sueldos. |
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#16• Escrito originalmente por calimochofugaz Escrito originalmente por Gatsu_b Pues yo creo que lo que no deberia existir es el sueldo base tan elevado que tienen, pero lo de pagar por objetivos en el caso de juzgar si han jugado bien o mal para pagarles mas o menos es muy complicado porque es una opinion asi que como mucho se podra primar por partidos jugados, goles metidos o lo que sea. La faena sera cuando tengas un problema con el entrenador y por muy bueno que seas no juegues, pero tp tienen problema xq dinero no les faltara nunca Yo no entiendo el interés por justificar que le primen a alguién varias veces por lo mismo. ¿Existirá un interés añadido? Pienso que quizá sí. Si,es que los jugadores donan el 5% de las primas al foro. Mi opinion es que su sueldo base deberia ser mucho mas bajo e ir complementandose con primas por objetivos,asi los jugadores sabrian que para ganarse el dinero tendrian que dejarse los cuernos en el campo. |
#17• Escrito originalmente por CR77 Escrito originalmente por CoverLetter No priman varias veces por lo mismo. En cualquier empresa, el variable se divide en objetivos individuales, objetivos de departamento y objetivos globales. Y así debería de ser siempre. Sueldos más altos con un mayor porcentaje de variable, para incentivar. Eso sí, habría que poner de acuerdo a los clubes, como ha sucedido en otros campos, para poner unos mínimos y mantener el respeto y la viabilidad del modelo. En la plantilla del Racing hay jugadores, como Duscher el año pasado, que tenían un contrato por "tramos" o "por rendimiento", es decir, con variables. A eso hay que sumar que se negociaron unas primas por objetivos con la plantilla en virtud de las cuales la plantilla repartió mas de 5 millones de euros el primer equipo y casi 1 el segundo equipo. La alegría en el gasto tiene un nombre: PRODIGALIDAD. Y la prodigalidad es una figura que acarrea consecuencias. Si añadimios que en este caso el "pródigo" lo es con dinero ajeno, o que tira con pólvora del Rey -del reyuco en este caso- podemos ir atando cabos para tener una idea meridiana de lo que ocurre. La función principal del lenguaje es decir lo máximo con el menor número de palabras. Lo demás es paja. Por lo hablar de reiteración inutil. |
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